Arbeitsrecht-Archiv - Walek Rechtsanwaelte

Ich werde bei der Arbeit systematisch schikaniert – welche Rechte habe ich bei Mobbing?

Werden Sie bei der Arbeit systematisch schikaniert? RA Haupt, Mayen, erklärt Ansprüche auf Unterlassung, Schadensersatz und Schmerzensgeld. Read more

Mir droht die Kündigung während Schwangerschaft oder Elternzeit – welche Rechte habe ich?

Kündigung während Schwangerschaft oder Elternzeit erhalten? RA Haupt, Mayen, erklärt den besonderen Kündigungsschutz nach MuSchG und BEEG. Read more

Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben – was muss ich beachten?

Aufhebungsvertrag vom Arbeitgeber erhalten? RA Haupt, Mayen, erklärt Sperrzeit, Abfindung und Fallstricke vor der Unterschrift. Read more

Mein Arbeitgeber zahlt meine Überstunden nicht – was kann ich tun?

Ihr Arbeitgeber zahlt Überstunden nicht? RA Haupt, Mayen, erklärt Ihre Rechte, die Beweislast und wie Sie Ihre Vergütung durchsetzen. Read more

Wem steht das Trinkgeld zu?

Dr. Jens Sebastian Groh, Rechtsanwalt

Sie arbeiten in einem Restaurant in Mayen, einem Café in Andernach, einem Frisörsalon in Mendig oder in der Pflege in Polch. Die Gäste zahlen freundlich, viele lassen etwas „drauf“ – manche einen Euro, andere Read more

Bürgschaft – Inanspruchnahme abwehren und aus der Haftung kommen

Dr. Jens Sebastian Groh, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwalt für Erbrecht.

Ein Brief der Bank liegt im Briefkasten. Oder ein Schreiben vom Vermieter. Oder von einem Inkassobüro. Der Inhalt: Sie sollen zahlen – als Bürge. Vielleicht haben Read more

Ich werde bei der Arbeit systematisch schikaniert – welche Rechte habe ich bei Mobbing?

Mir droht die Kündigung während Schwangerschaft oder Elternzeit – welche Rechte habe ich?

Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben – was muss ich beachten?

Mein Arbeitgeber zahlt meine Überstunden nicht – was kann ich tun?

Wem steht das Trinkgeld zu?

Bürgschaft – Inanspruchnahme abwehren und aus der Haftung kommen

Diskriminierung am Arbeitsplatz – Ihre Rechte nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Betriebsübergang nach § 613a BGB – Was passiert mit meinem Arbeitsverhältnis, wenn mein Arbeitgeber verkauft wird?

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – Was Arbeitgeber verlangen dürfen und was Ihnen zusteht

Betriebsbedingte Kündigung und Massenentlassung – Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen