Rechtsanwältin Stefanie Förster –
Partnerin &
Fachanwältin für Miet- und
Wohnungseigentumsrecht
Schwerpunkt: Arbeitsrecht
Profil
Ich bin Partnerin der Kanzlei Walek Rechtsanwälte und Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht. Ich berate und vertrete Mandanten in rechtlichen Konfliktsituationen, in denen wirtschaftliche Interessen, rechtliche Komplexität und persönliche Belastungen eng miteinander verbunden sind.
Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt im Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht. Ich begleite Mandanten insbesondere bei Kündigungen von Mietverhältnissen, Räumungsklagen, Streitigkeiten innerhalb von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie bei der Anfechtung und Durchsetzung von Beschlüssen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).
Darüber hinaus bin ich im Arbeitsrecht tätig. Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der rechtssicheren Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen.
Meine anwaltliche Tätigkeit ist geprägt von einer sachlichen, klaren und verantwortungsvollen Vorgehensweise. Ziel meiner Beratung ist es, rechtliche Konflikte strukturiert einzuordnen und Mandanten auch in belasteten Situationen Orientierung und Handlungssicherheit zu geben.
Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Im Miet- und Wohnungseigentumsrecht berate und vertrete ich Vermieter, Wohnungseigentümergemeinschaften, Verwalter sowie Mieter in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren. Dazu gehören unter anderem die Kündigung von Mietverträgen, die Durchsetzung und Abwehr von Räumungsklagen sowie die rechtliche Begleitung bei Streitigkeiten innerhalb von Wohnungseigentümergemeinschaften.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung zu Beschlussfassungen und der Anfechtung von WEG-Beschlüssen. Ziel ist stets eine klare rechtliche Einordnung der Situation sowie eine realistische Bewertung der rechtlichen Möglichkeiten und Risiken.
Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht unterstütze ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei allen Fragen rund um die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dazu zählen insbesondere Kündigungen von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsschutzklagen, Abmahnungen sowie die Gestaltung und Prüfung von Aufhebungsverträgen.
Auch hier lege ich Wert auf eine strukturierte Vorgehensweise und eine transparente Beratung, um rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und sachgerechte Entscheidungen zu ermöglichen.
So arbeiten wir zusammen
Eine rechtliche Beratung beginnt mit einer klaren Einordnung des Anliegens. Der erste Kontakt erfolgt über die Kanzlei, in der Regel telefonisch oder per E-Mail.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0 26 51 – 98 90 - 66 oder per E-Mail unter
Bitte schildern Sie Ihr Anliegen kurz, damit eine erste Einschätzung erfolgen kann, ob und in welchem Umfang eine anwaltliche Beratung sinnvoll ist.
Eine individuelle rechtliche Beratung erfolgt ausschließlich im Rahmen eines Mandatsverhältnisses. Nach Mandatserteilung bespreche ich die rechtlichen Möglichkeiten, Risiken und das weitere Vorgehen transparent und nachvollziehbar. Dabei lege ich Wert auf eine strukturierte Zusammenarbeit, klare Kommunikation und realistische Zielsetzungen.
Ziel ist eine rechtlich fundierte, effiziente und verantwortungsvolle Vertretung Ihrer Interessen – sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.
